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＜えるぼし認定制度とは＞
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための一般事業主行動計画を策定し、その旨を届け出た事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主が、申請により厚生労働大臣の認定が受けられる制度です。
認定は、５つの評価項目（①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース）を満たす項目数に応じて３段階（※）あります。
当法人は女性活躍推進法第9条に基づく認定基準①～⑤について適合認定をうけましたので、「認定段階３」の認定マーク（愛称「えるぼし」）を取得しました。