現在募集中の採用情報
友仁山崎病院について
医療法人友仁会グループの特徴
毎年開催している「新入社員懇親会」では、各施設、部署の新人の方々を紹介し、法人間での絆づくりのきっかけとなる、とても有意義な楽しい会となっております。、
医療法人友仁会グループの医療活動
指針 医療サービスや技術の高度化から、在宅・福祉サービス。
機能訓練、老人訪問看護、健康相談、健康診断など保健・医療サービス。
患者様自身の医療として、身近な存在である事を念頭において、施設、診療体制、高度医療技術、チーム医療を基本として それぞれの充実を図り、求められる医療水準の高さに答えるとともに、治療・予防・福祉・健康維持まで、トータルに幅広い医療活動に向けて常に取り組んでまいります。
関連事業所
- 介護老人保健施設 アロフェンテ彦根 (彦根市竹ヶ鼻町80)
- 彦根市地域包括支援センター ゆうじん (彦根市竹ヶ鼻町80)
- 友仁ケアプラン支援センター (彦根市竹ヶ鼻町80)
- 友仁訪問看護ステーション すずらん (彦根市竹ヶ鼻町80)
- 友仁訪問看護ステーション河原町 ※2023年9月開所予定
- 訪問リハビリステーション オリーブ (彦根市竹ヶ鼻町80)
- 彦根市佐和山デイサービスセンター (彦根市西沼波町)
- 彦根市ふたばデイサービスセンター (彦根市金剛寺町)
- 山崎外科 (彦根市河原3丁目花しょうぶ通り)
「アクセスマップ」はこちらをご覧ください。
各事業所ウェブサイト:「介護老人保健施設 アロフェンテ彦根」
・「山崎外科」
お子様のおられる方へ
当院では、敷地内に保育所を併設致しております。お問い合わせの際に、ご相談ください 。
詳しくは、「かるがも保育所のご案内」をご覧ください。
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく「中途採用比率」の公表
男女の賃金の差異
女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」の公表
えるぼし認定(認定段階3)を令和6年9月12日付けで取得しました。
<えるぼし認定制度とは>
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための一般事業主行動計画を策定し、その旨を届け出た事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主が、申請により厚生労働大臣の認定が受けられる制度です。
認定は、5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)を満たす項目数に応じて3段階(※)あります。
当法人は女性活躍推進法第9条に基づく認定基準①~⑤について適合認定をうけましたので、「認定段階3」の認定マーク(愛称「えるぼし」)を取得しました。